在職場(chǎng)中,經(jīng)??梢月牭筋愃朴谶@樣的話語:“明天再說、明天再做吧”“沒什么大不了的,還有明天呢”……這是員工們經(jīng)常用來安慰自己拖延工作的理由。因?yàn)?,在他們看來,明天的太陽依舊會(huì)升起,明天再工作也不遲。然而,到了明天,他們又會(huì)期待下一個(gè)明天。殊不知,他們這種想法大錯(cuò)特錯(cuò)。試想,如果每天都把當(dāng)日的事推到明天去做,哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn),那么經(jīng)過不斷的積累,終無法去做?;蛟S,一顆石子不起眼,然而當(dāng)一顆一顆的石子堆積成山后,再堅(jiān)固的房子也會(huì)被壓垮。
在工作中,抱著“還有明天”的想法的員工是不稱職的,他們連起碼的責(zé)任心都沒有,當(dāng)然也就沒有了工作中的緊迫感。他們也總是會(huì)因?yàn)橥瓴怀晒ぷ?,受到上司或老板的?zé)備,于是,他們便開始自責(zé),為沒有完成工作而懊悔,甚至有很多員工會(huì)就此懊悔下去。印度詩(shī)人泰戈?duì)栐谠?shī)中寫道:“如果你因?yàn)槭チ颂柖錅I,那么你也將會(huì)失去群星?!彪m然大家都明白這個(gè)道理,但卻依舊把時(shí)間用在了懊悔與不安當(dāng)中。而當(dāng)他們看到身邊的同事與自己一樣時(shí),他們也就變得心安理得了。這樣,“還有明天”的不良風(fēng)氣也就在辦公室里肆意滋生和蔓延起來。
完成當(dāng)日的工作,是職場(chǎng)中每一個(gè)員工都應(yīng)該盡到的責(zé)任。富蘭克林說過:“把握住今天就等于是把握住了雙倍的明天。”在職場(chǎng)中,把今天的工作拖延到明天,把明天的工作再推到下一個(gè)明天,到頭來什么也干不好的員工大有人在,而這種人也是無法獲得的,因?yàn)樗麄円呀?jīng)養(yǎng)成了拖延的習(xí)慣。其實(shí),也正是拖延讓他們永遠(yuǎn)抱著一種“還有明天”的想法。
事實(shí)上,在工作中,每一個(gè)員工都不可能完全做到“今日事,今日畢”,但只要你今天用心了、努力了、爭(zhēng)取了,即便是沒有完成也是可以被諒解的。
生命是有的,力量是有的,而今日也是有的,所以,請(qǐng)努力從今日開始吧!不要讓自己抱著“明天再說”、“明天再做”的想法工作,因?yàn)橐粋€(gè)人堅(jiān)定的毅力所能創(chuàng)造的奇跡是無的,即一個(gè)人只要今天毅力堅(jiān)定,那么今天的事他就能今天完成。